V současnosti je naplňována aktivita školení lektorů - multiplikátorů

Koncepce vzdělávání lektorů je rozdělena do dvou hlavních linií. Kromě odborných školení, které jsou zaměřeny na vzdělávání související s problematikou  rozvoje osobnosti, se naši lektoři pravidelně účastní informačních seminářů a konferencí orientovaných na problematiku čerpání finanční podpory z fondů EU. Mezi využívané formy vzdělávání patří odborné kurzy a školení určené pro celý lektorský kolektiv, individuální konzultace (především v oblasti IT), speciální kurzy tématicky zaměřené obor lektora. Vzhledem k obsáhlosti a náročnosti témat se každý lektor vzdělává ve velké míře také formou samostatného studia.

1. Zvýšení informovanosti o možnostech čerpání prostředků z fondů EU

Seminář ke 3. výzvě v rámci OP RLZ, Opatření 3.3 „Rozvoj dalšího profesního vzdělávání“, 24.5.2006 - Krajský úřad v Karlových Varech
Seminář seznámil s možnostmi čerpání finančních prostředků v rámci Evropskému sociálnímu fondu, s grantovým schématem Karlovarského kraje „Rozvoj kapacit dalšího profesního vzdělávání“ a byl doplněno o praktickou ukázku vyplnění žádosti o finanční podporu v programu Benefit.

Seminář ke 3. výzvě v rámci grant. schématu Opatření 3.1  OP RLZ, 15.9.2006, Praha
Seminář byl zaměřen konkrétně na program podpory A (Zlepšení podmínek pro vzdělávání žáků se speciálními vzdělávacími potřebami) a program podpory D (Modernizace školních vzdělávacích programů – rozvoj klíčových kompetencí).

„Vzdělávání pro konkurenceschopnost 2006“, 8.11.2006, Andel's hotel Prague
Dne 8.listopadu se někteří členové našeho lektorského týmu vydali do Prahy, kde se zúčastnili setkání k Evropskému sociálnímu fondu „Vzdělávání pro konkurenceschopnost 2006“. Zde byli seznámeni s hlavními změnami, kterými v současné době prochází Evropský sociální fond, načerpali inspiraci při prezentaci úspěšných projektů z období (2004 – 2006) a zároveň získali přehled o nově připravovaných operačních programech, s nimiž se budou setkávat v příštím programovacím období Evropské Unie 2007 – 2013. Důraz byl kladen zejména na nové operační programy se zaměřením na neinvestiční aktivity a vzdělávání. Poprvé byl také prezentován Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost.

Seminář k „OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost“, 13.11.2006, Eurocentrum Praha
Dne 13.listopadu si lektoři zopakovali cestu do Prahy, aby se zúčastnili prvního informačního semináře k novému Operačnímu programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost. Účastníci byli seznámeni s hlavními prioritami programu, cílovými skupinami, typy podporovaných aktivit a novým způsobem financování projektů. Vzhledem k tomu, že se Pedagogické a vzdělávací centrum obecně soustřeďuje na problematiku dalšího vzdělávání, byla účast na této akci pro všechny lektory velikým přínosem, zvláště pak pro skupinu lektorů, která se školí v problematice Evropských strukturálních fondů.

2. Zvyšování odborné úrovně

Školení IT, 24.-25.7., 27. – 28.7.2006, Karlovy Vary, Západní 15
Školení se zaměřilo na zvýšení základní úrovně znalostí IT.
Témata: Microsoft Word, Excel, Power Point.
Lektorský tým: pracovníci zapojení do projektu – specialisté IT.

Školení „Lektorské dovednosti I.“, 21. – 23.8.2006, Karlovy Vary, Západní 15
Vzdělávací akce poskytla trenérský základ pro lektory, kteří se zabývají nebo budou zabývat vzděláváním a výcvikem dospělých.
Lektorský tým: firma NTI consulting, s.r.o.
Program školení (formát PDF) >>>

Školení IT, říjen 2006, Karlovy Vary, Západní 15
Celý měsíc využívali lektoři k osobním konzultacím a řešení problémů spojených s využíváním IT.  Na konci období dosáhli všichni stejné úrovně a jsou připraveni absolvovat školení s vyšší náročností – databázové systémy atd.
K zajištění těchto vzdělávacích aktivit byly využity vlastní zdroje Pedagogického a vzdělávacího centra.
Lektorský tým: pracovníci zapojení do projektu – specialisté IT.

Školení „Zvládnutí stresu a stres. situací“, 25.–26.11.2006, Karlovy Vary, Západní 15
Kurz seznámil účastníky jak z teoretického, tak z praktického hlediska s problematikou stresu, vlivu pracovní i životní zátěže, souvislostmi s výkonem práce lektora.. Hlavní důraz byl kladen na osvojování a rozvoj praktických dovedností v oblasti  eliminace, předcházení  a zvládání důsledků stresu. program semináře viz
Lektor: PaedDr.Vladimír Šik, specialista orientovaný na vedení výcvikových a vzdělávacích kursů – sociálně psychologické výcviky sebepoznání a sebeprosazení, komunikace, relaxační a protistresový program, muzikoterapie, výcviky v oblasti skupinových forem práce, managerské a profesní aj.

Program školení (formát PDF) >>>

Školení Time management, 1. – 2.12.2006, Karlovy Vary, Západní 15
Školení bylo rozděleno do dvou bloků. 1. blok se zaměřil na techniky time managementu„chytrého řízení času“ a práci s prioritami, 2. blok na techniky delegování pravomocí a zodpovědnosti.
Lektor: Ing. Martin Šilar, NTI consulting, s.r.o.
viz program školení

Program školení (formát PDF) >>>

Školení Asertivita jako prostředek komunikace, 6.-7.1.2007, Karlovy Vary, Západní 15
Cílem školení bylo prohloubení lektorských dovedností zúčastněných tak, aby při své práci byli schopni metody asertivity správně využít. Kurz byl postaven především na praktickém nácviku doplněném teoretickým základem.
Lektor: PhDr. Miroslav Pospíšil (Psychologické poradenství a diagnostika; Výcviky komunikace, obchodního jednání, řešení konfliktů, týmové spolupráce, zvládání stresorů; Psychologické posuzování uchazečů, manažerů; Vydavatelství a nakladatelství psychologické literatury.
viz program školení

Program školení (formát PDF) >>>

Školení IT, únor 2007, Karlovy Vary, Západní 15
V průběhu měsíce února probíhala v pravidelných intervalech školení IT. Cyklus školení navazoval na již realizované kurzy v měsících červnu a říjnu 2006. Celkem bylo proškoleno 15 hodin (60 min.). K zajištění těchto vzdělávacích aktivit byly využity vlastní zdroje Pedagogického a vzdělávacího centra.
Lektorský tým: pracovníci zapojení do projektu – specialisté IT.

Školení Strukturální fondy EU, únor 2007, Karlovy Vary, Západní 15
Pravidelně každé úterý a čtvrtek v měsíci únoru probíhalo školení zaměřené na možnosti čerpání ze strukturálních fondů – zaostřeno na investiční projekty. Školení zajišťovali lektoři projektu pro oblast čerpání dotací z EU v rámci přípravy na školení pro cílovou skupinu partnerů.
Lektorský tým: pracovníci zapojení do projektu – projektoví manažeři.